莫艷軍對各部門制定的方案進行了充分肯定，他表示，本次年度工作考核較往年有重大改變，目的就是要通過改革年度考核辦法全面提升員工個人核心競爭力、中層管理水平及領導層組織決策能力，切實發揮好考核指揮棒在選人用人、激勵先進、淘汰末位、督促警醒等方面的積極作用。他強調，2023年，面對各種機遇與挑戰，國土測繪公司要進一步苦練內功，鍛造過硬隊伍，更好地樹立品牌意識，全面提高公司業務技術水平和服務支撐能力，努力開創公司工作新局面。
莫艷軍對各部門制定的方案進行了充分肯定，他表示，本次年度工作考核較往年有重大改變，目的就是要通過改革年度考核辦法全面提升員工個人核心競爭力、中層管理水平及領導層組織決策能力，切實發揮好考核指揮棒在選人用人、激勵先進、淘汰末位、督促警醒等方面的積極作用。他強調，2023年，面對各種機遇與挑戰，國土測繪公司要進一步苦練內功，鍛造過硬隊伍，更好地樹立品牌意識，全面提高公司業務技術水平和服務支撐能力，努力開創公司工作新局面。
